Bab 50: Teman Lama Ini

Ketika Zhou Jianping berbicara santai, Jianliang malah menganggapnya serius, “Mau menyambut apa? Cukup kita berdua saja, cari tempat duduk dan minum arak sudah cukup.”

“Mereka yang akan menemanimu semuanya temanku. Kau mau kenal mereka?” tanya Zhou Jianping.

Jianliang masih punya kesadaran diri. Ia tahu dirinya hanyalah petani dari desa miskin. Meski sebagai kepala desa juga merupakan pemimpin lembaga administrasi tingkat satu, ia sangat paham kapasitas dirinya. Ia belum pernah melihat dunia, benar-benar kampungan. Makan dan minum bersama orang-orang kota malah membuatnya tidak nyaman. “Temanmu semua orang kota, berpendidikan dan berwawasan luas. Aku kenal atau tidak tidak penting. Aku khawatir malah membuatmu malu. Lebih baik kita berdua saja, bicara pun lebih enak.”

“Baik, kita makan siang dulu. Sore nanti aku akan ajak kau keliling bengkel dan pabrik.”

Untuk urusan makan dan tempat tinggal seratus lebih karyawan baru, Zhou Jianping sudah mengaturnya. Ia menyewa orang membersihkan bengkel bekas di sisi selatan, memperbaiki atap dan temboknya. Tempat itu bisa menampung lebih dari seratus orang. Sisanya, sekitar tiga puluh orang, sementara waktu menumpang di asrama karyawan lama. Nanti setelah gedung baru selesai, akan dibangun lagi dua barak khusus untuk kawasan hunian karyawan. Zhou Jianping juga merekrut tiga juru masak baru untuk kantin, karena mendadak jumlah karyawan bertambah banyak dan tenaga dapur sebelumnya jelas tak cukup.

Karena Jianliang tidak terbiasa dengan suasana besar, Zhou Jianping menuruti keinginannya. Malam itu, Zhou Jianping mengundang kakak sepupunya makan di sebuah warung kecil tak jauh dari pabrik. Awalnya ia ingin mengajak kepala bengkel Hu Guolin, Xiao Liang dari kantor penjualan, serta Zhou Jianwen dan Song Chengquan untuk menemani, namun akhirnya urung.

Untuk pelatihan karyawan baru, Zhou Jianping menyerahkan sepenuhnya pada Hu Guolin, namun ia menentukan bentuk dan isi pelatihannya. Pertama, karyawan baru dibagi dalam enam kelompok, setiap dua kelompok bergantian masuk bengkel, tiga gelombang secara bergilir mengamati lini produksi. Kedua, empat kelompok yang belum giliran masuk bengkel, masing-masing memegang dua buku pedoman “Prosedur Operasional Produksi” dan “Aturan Higienis Keamanan Produksi Makanan”, selama jam kerja dipimpin ketua kelompok sementara untuk belajar, lalu diuji secara berkala. Ketiga, karyawan yang lulus ujian lebih dulu boleh langsung praktik kerja di lini produksi. Kelak, calon kepala kelompok akan dipilih dari mereka yang lolos ujian lebih dulu.

Termasuk pembangunan bengkel, pemasangan dan pengujian peralatan, semua selesai dalam waktu tiga setengah bulan. Setelah semuanya siap, di bawah bimbingan teknisi yang dipimpin Insinyur Zhang, dilakukan uji coba produksi di tiga bengkel secara bergantian hingga menghasilkan produk yang memenuhi standar. Baru setelah semua karyawan bisa mengoperasikan secara mandiri dan terampil, para teknisi dinyatakan menyelesaikan tugasnya.

Setelah perluasan selesai, kapasitas produksi, jumlah bengkel dan karyawan meningkat lebih dari dua kali lipat. Dalam kondisi ini, Zhou Jianping menilai struktur manajemen lama sudah tidak cocok lagi. Ia memutuskan mengangkat Hu Guolin sebagai wakil kepala pabrik bidang produksi, menunjuk empat kepala bengkel baru, dan atas usul Hu Guolin menambah beberapa kepala kelompok.

Dari empat kepala bengkel baru, dua di antaranya adalah ketua kelompok lama yang dipromosikan menjadi kepala bengkel tiga dan empat, bertanggung jawab pada produk dan varian baru. Selain itu, Song Chengquan yang punya kemampuan kerja juga naik menjadi kepala bengkel satu. Karena kekurangan orang, atas usul Hu Guolin, diangkat kembali Chen Ligang, kepala bengkel lama yang dua tahun lalu sempat diganti, menjadi kepala bengkel dua. Bengkel satu dan dua khusus memproduksi produk lama, bengkel satu menggunakan fasilitas lama, sementara bengkel dua adalah bangunan baru untuk memperluas produksi produk lama.

Untuk memperkuat penjualan, Zhou Jianping juga memutuskan mengubah kantor penjualan menjadi bagian penjualan, dengan Xiao Liang diangkat sebagai kepala bagian.

……

Bengkel satu di bawah tanggung jawab Song Chengquan hanya mengalami perubahan personel, selebihnya tinggal menjalankan sesuai prosedur, pasti lancar. Mungkin karena Zhou Jianping kurang menekankan soal ini, atau memang Song Chengquan menyukai situasi semacam itu, dalam waktu kurang dari setengah tahun, bengkel berisi lima puluh orang lebih itu jadi terpecah belah. Dua kelompok saling berseteru, bahkan antar karyawan pun saling menjatuhkan.

Ada yang berkali-kali melapor pada Hu Guolin bahwa Song Chengquan suka menerima jamuan makan malam dari karyawan, bahkan menerima barang dari mereka.

Awalnya Hu Guolin tidak percaya. Ia memutuskan mengamati diam-diam, berharap menemukan kejanggalan.

Beberapa hari kemudian, beberapa karyawan bengkel satu datang padanya, minta dipindahkan ke bengkel lain. Saat ditanya alasannya, mereka hanya mengelak dan tak mau bicara terus terang. Setelah itu, seorang karyawan lama yang sudah lama kenal Hu Guolin secara diam-diam memberitahu, bahwa kepala bengkel Song Chengquan sering menyebar kabar bahwa ia adalah teman lama kepala pabrik Zhou Jianping, dan dengan identitas itu ia bertindak semaunya di bengkel. Siapa saja yang memberinya hadiah atau mentraktir makan minum akan mendapat perlakuan istimewa, misalnya izin cuti semaunya, pelanggaran disiplin kerja dibiarkan saja, serta tidak pernah mendapat tugas berat atau kotor di bengkel.

Mendengar Song Chengquan teman lama kepala pabrik, Hu Guolin pun jadi ragu untuk bertindak. Ia memutuskan untuk tidak gegabah dan terus mengamati. Bagaimanapun juga, Song Chengquan memang teman sekolah kepala pabrik, dan mereka satu kampung. Hanya mengandalkan laporan karyawan rasanya kurang bijak.

Setelah melakukan pengamatan terbuka dan tertutup, Hu Guolin mendapati kenyataan itu memang sesuai laporan karyawan. Andaikan orang lain yang melakukannya, ia pasti langsung memanggil dan bahkan mencopot Song Chengquan dari jabatannya. Tapi karena Song Chengquan adalah teman lama kepala pabrik dan sekampung, Hu Guolin pun banyak pertimbangan. Ia memutuskan membawa masalah ini pada Zhou Jianping.

Mendengar laporan Hu Guolin, Zhou Jianping tidak merasa terkejut. Ia tahu betul watak Song Chengquan, dan yakin ia memang bisa berbuat seperti itu. Terlebih, selain laporan karyawan, ada juga hasil pengamatan Hu Guolin sendiri. Jika hanya satu orang yang menuduh, mungkin bisa fitnah, tapi jika dari atas hingga bawah semua sepakat, itu pertanda memang ada masalah.

“Guolin, kalau semuanya sudah jelas, kau sebagai wakil kepala pabrik bidang produksi, lakukan saja sesuai aturan pabrik,” ujar Zhou Jianping.

“Kepala pabrik, sebaiknya Anda saja yang memutuskan,” kata Hu Guolin dengan raut wajah sulit.

“Kenapa?”

“Soalnya...”

“Guolin, kau orangnya cukup tegas, hari ini kenapa jadi ragu?” Zhou Jianping heran.

“Kepala pabrik, bagaimanapun juga Chengquan itu teman lama Anda. Ada hal-hal yang saya tidak enak untuk katakan.”

“Aih, lagi-lagi soal teman lama! Hanya karena itu, kau sebagai kepala produksi tidak bisa mengurusnya? Waktu pertama kali merekrut orang, aku sudah bilang, siapa pun harus diperlakukan sama. Di sini tak ada yang istimewa. Jangan bilang Chengquan, adik kandungku Zhou Jianwen pun akan diperlakukan sama!”

“Andai Zhou Jianwen, sih, tak masalah. Yang jadi soal, Song Chengquan pakai status teman lama Anda untuk berbuat semaunya di bengkel, membentuk kelompok, praktik suap dan jamuan makan, siapa yang memberi dia sesuatu pasti diperlakukan spesial. Akibatnya banyak karyawan tidak tahan, tak mau lagi di bengkel satu.”

“Kalau begitu, lakukan sesuai aturan. Kenapa harus aku yang turun tangan? Apa kau takut padanya?”

“Takut? Jangan bilang Song Chengquan, Chen Ligang yang terkenal saja bisa aku atasi. Tapi bagaimanapun Chengquan itu teman Anda. Kepala pabrik, saya rasa sebaiknya Anda yang bicara langsung dengannya.”

Zhou Jianping berpikir beberapa menit. Soal Song Chengquan, mungkin Hu Guolin memang punya pertimbangan. Wajar saja, menghadapi teman lama bos, apalagi sekarang jadi kepala bengkel, siapa pun pasti ragu. “Baik, aku akan bicara langsung dengannya.”

Sore itu sekitar pukul tiga, Zhou Jianping memanggil Song Chengquan ke kantornya. “Chengquan, duduklah.”

“Jianping, ada apa manggil aku?”

Di kantor tak ada orang lain, memanggil Jianping terasa akrab. Tapi di bengkel, setiap kali menyebut kepala pabrik, di depan karyawan Song Chengquan selalu menyebut Jianping, seolah hubungan mereka sangat dekat pada orang yang tak tahu.

“Bagaimana keadaan bengkel satu yang kau pimpin?”

“Produksi lancar, semuanya baik!”

“Semua karyawan tahu kau teman lamaku, bukan?”

“Tentu saja. Kita memang teman lama, aku tidak bohong, kan tidak salah?” jawab Song Chengquan dengan percaya diri.

“Betul, itu memang tidak salah. Tapi sepulang kerja, apa kau sering makan minum dengan beberapa karyawan? Ada yang memberi hadiah padamu?”

“Di sini bukan desa, sepulang kerja tidak ada kegiatan. Untuk mengisi waktu, aku makan dan minum bersama teman-teman di bengkel. Soal ada yang memberi hadiah, itu tidak benar. Paling membeli rokok atau barang kebutuhan saja, itu bukan hadiah, kan?”

“Masalahnya, saat makan minum, apa kau pernah bayar sendiri? Kalau mereka membelikan barang, apa kau mengganti uangnya?”

“Mereka selalu berebut ingin membayar. Membelikan barang pun, aku mau bayar mereka tidak mau. Itu bukan salahku!”

“Setelah menerima jamuan makan dan barang dari mereka, apa kau bisa adil dalam membagi tugas kerja?”

“Soal itu... tanpa itu pun, sulit untuk benar-benar adil.”

“Kalau begitu, kenapa ada karyawan yang minta pindah ke bengkel lain, tidak mau lagi di bawahmu?” Zhou Jianping terus menekan.

“Aku juga tidak tahu, mungkin karena tidak cocok saja.”

“Chengquan, kau kira ini seperti kerja di sawah desa? Kenapa tiga bengkel lain tidak ada yang minta pindah? Bukankah itu layak jadi bahan introspeksi?”

“Introspeksi?” Song Chengquan enggan mengakui kesalahan.

“Semua orang tahu, setelah menerima sesuatu dari orang, sulit untuk bersikap tegas. Berani bilang, setelah menerima jamuan makan atau barang, kau tidak pernah memihak?”

“Soal itu... mungkin memang terjadi, tapi tidak separah yang mereka bilang.”

“Terus terang saja, semua karena nafsu pribadimu. Kalau tidak berubah, suatu saat akan mencelakakanmu.”

Mungkin merasa ancaman di balik kata-kata Zhou Jianping, Song Chengquan buru-buru mengangguk. “Benar, benar, kau benar. Aku akan perbaiki diri.”

“Chengquan, dengar nasihatku. Jadilah orang yang jujur, apa yang memang hakmu silakan ambil, yang bukan, jangan diharapkan. Makanlah makanan yang memang hakmu, yang bukan, meski seenak apa pun, hindari. Sudah lama kau di desa, nanti setelah lama di kota, kau akan tahu di mana-mana banyak godaan. Tapi di samping godaan selalu ada jebakan. Kalau tidak hati-hati, mudah terjerumus.”

“Aku mengerti, aku pasti introspeksi.”

“Sekarang kembali ke bengkel. Oh ya, mulai sekarang jangan bilang-bilang pada siapa pun kalau kau teman lamaku. Kau jadi kepala bengkel bukan karena itu.”

Begitu Song Chengquan keluar, Hu Guolin masuk ke kantor Zhou Jianping. “Kepala pabrik, sudah bicara dengannya?”

“Sudah. Entah hasilnya bagaimana, kita lihat saja selama tiga bulan ke depan.”