Bab 63: Cinta Sepihak

Zhao Xinmei masih belum menanggapi, melainkan tersenyum, “Kepala Pabrik Zhou, ini adalah hal besar bagi kedua belah pihak, Anda harus memikirkannya baik-baik.”

“Saya rasa diri saya cukup berhati-hati, tidak mudah mengambil keputusan secara impulsif. Mengenai hal ini, tidak bisa dikatakan sudah benar-benar dipikirkan matang, setidaknya sudah melalui pertimbangan panjang. Seperti yang Anda katakan, sebelumnya waktunya belum tepat, saya pun selalu malu untuk membicarakannya.” Zhou Jianping berkata dengan serius.

“Hahaha! Ketika saya mengatakan waktunya belum tepat, maksud saya berbeda dengan Anda.”

“Maksud Anda apa?”

“Dulu perusahaan Anda belum besar, Anda sendiri sudah mampu mengurus segala sesuatu, membawa orang luar ke dekat Anda justru akan mengganggu.” ujar Zhao Xinmei.

“Jadi, sekarang saatnya yang tepat untuk membicarakan hal ini?”

Zhao Xinmei tetap tidak langsung menjawab pertanyaan Zhou Jianping, “Kepala Pabrik Zhou, Anda tiba-tiba mengangkat masalah ini, membuat saya agak terkejut. Tadi saya bilang ini adalah hal besar bagi kedua pihak, meskipun Anda sudah memikirkannya matang, saya juga harus menimbang dulu! Sekarang tidak seperti saat baru lulus sekolah, tak ada beban, hal sebesar ini tentu harus saya diskusikan dengan keluarga, walaupun keputusan akhir tetap ada di tangan saya. Namun, saya tetap sangat berterima kasih atas undangan Anda.”

“Sepertinya saya agak terlalu berharap sendiri.” Zhou Jianping sedikit kecewa.

“Tidak bisa dikatakan begitu. Anda sebagai kepala pabrik, demi perkembangan perusahaan yang sehat, sangat wajar mengharapkan orang berbakat. Tapi apakah orang berbakat mau datang ke perusahaan Anda, itu perkara lain. Saya memang belum langsung menerima, tapi saya juga tidak menolak.”

Beberapa kalimat Zhao Xinmei itu memberikan sedikit penghiburan kepada Zhou Jianping, sekaligus membuatnya merenungkan cara berbicaranya. Untuk membuat seseorang yang sudah punya posisi dalam sistem, meninggalkan tempatnya dan datang ke perusahaan di luar sistem, hanya dengan niat yang diungkapkan dalam beberapa kali pertemuan, tentu sulit. Jika sampai terjadi hal seperti itu, justru menunjukkan kedua pihak terlalu gegabah.

Tanpa menunjukkan keunggulan dan kelebihan diri sendiri, dari mana perusahaan Anda bisa memiliki daya tarik begitu besar? Orang lain nyaman di perusahaan dalam sistem, apa alasannya mereka harus pindah ke perusahaan di luar sistem milik Anda? Jangan berpikir dengan menawarkan gaji lebih tinggi, orang akan langsung berbondong-bondong datang. Di tempat asalnya, meski gaji sedikit lebih rendah, pekerjaan tidak menekan, hidup santai, waktu luang, hari libur biasanya tidak perlu lembur, kalau pun lembur pasti sesuai kebijakan negara, mungkin juga ada fasilitas perumahan (meski sudah tua), keunggulan-keunggulan itu setidaknya belum dimiliki oleh Pabrik Makanan Sehat milik Zhou Jianping saat ini.

Namun, perusahaan di luar sistem juga punya kelebihan sendiri, selain penghasilan relatif lebih tinggi, tidak perlu melihat senioritas, imbalan setara, jarang ada permainan politik, mekanisme fleksibel, tidak terpaku aturan, dan lain-lain, namun semua orang sudah tahu kelebihan itu. Karena Zhao Xinmei masih harus berdiskusi dengan keluarga, Zhou Jianping merasa perlu memberitahu syarat yang bisa ia tawarkan, mungkin itu akan mempengaruhi keputusan akhir Zhao Xinmei.

“Saya sangat memahami pemikiran Anda, ini adalah keputusan besar dalam hidup, tentu harus dibicarakan dengan keluarga, komunikasi yang cukup. Tapi saya ingin membicarakan beberapa rencana saya terlebih dahulu, mohon jangan menertawakan saya yang mungkin terlalu pragmatis.” ucap Zhou Jianping.

“Kenapa Anda begitu yakin saya akan menertawakan? Bisa jadi rencana Anda justru hal yang ingin saya ketahui. Silakan, apa rencana pragmatis Anda?” kata Zhao Xinmei sambil tersenyum memandang Zhou Jianping.

“Jika Anda bersedia, maksud saya jika bersedia, saya ingin membicarakan penempatan dan imbalan Anda.”

“Hahaha! Kenapa hal sebagus itu Anda anggap sebagai hal pragmatis? Semua orang, tujuan utama bekerja adalah untuk hidup, baru setelah itu mengejar hal lain. Saya memang tertawa, tapi bukan karena hal itu, melainkan cara bicara Anda yang sangat menarik. Silakan lanjutkan, saya suka topik ini.”

Sikap Zhao Xinmei membuat suasana menjadi lebih ringan, Zhou Jianping pun bicara lebih terbuka, “Jika Anda bersedia, saya berniat mengangkat Anda sebagai Wakil Kepala Pabrik bidang operasional, semua urusan dan manajemen sehari-hari saya serahkan kepada Anda, saya akan fokus pada pemasaran dan penagihan pembayaran, itu secara garis besar.”

“Baik, ada lagi?”

“Soal imbalan, gaji sementara saya tetapkan dua kali lipat dari gaji Anda di tempat sekarang, nanti akan menyesuaikan kebijakan kenaikan gaji dari pemerintah. Selain itu, saya ingin membuat perjanjian, memberikan sepuluh persen saham perusahaan kepada Anda.”

“Kepala Pabrik Zhou, mohon jangan terlalu murah hati, aset Anda diperoleh dengan susah payah, saya sarankan jangan mudah memberikan apa yang Anda miliki.” ujar Zhao Xinmei dengan serius.

“Hal lain bisa saya dengarkan saran Anda, tapi soal ini jangan disarankan, karena saya sudah memutuskan. Saya memang lahir di desa terpencil, keluarga sangat miskin, sebelum masuk masyarakat, belum pernah menyentuh sepeda atau memakai pakaian bagus. Setelah tahu pentingnya mencari uang, saya berusaha memperbaiki keadaan, tapi saya tidak terlalu terobsesi dengan kekayaan. Contohnya, waktu masih di bagian penjualan perusahaan afiliasi dulu, demi menutupi kerugian yang ditinggalkan pendahulu, perusahaan menetapkan lima persen komisi penjualan, saya memberikan tiga persen kepada pembeli, saya sendiri hanya dapat dua persen. Ada yang bilang saya rugi, tapi saya tahu, kalau tidak memberikan tiga persen itu, dua persen pun tidak akan saya dapatkan. Itulah sikap saya terhadap uang.” Zhou Jianping berkata dengan sangat serius.

“Pandangan Anda mengingatkan saya pada seorang tokoh asing, saya lupa namanya, intinya dia berkata berusahalah mendapatkan uang, tapi jangan sampai diperbudak uang. Kepala Pabrik Zhou, saya menghargai niat baik Anda, tapi saya tidak akan menerima.”

“Baiklah, kita simpan dulu, kita pikirkan bersama. Saya lanjutkan hal lainnya, sama seperti di tempat Anda sekarang, setiap Minggu dan hari libur adalah waktu istirahat Anda. Soal pulang pergi kerja, rumah Anda di kota tetangga, jarak empat atau lima puluh kilometer, setiap hari bolak-balik juga tidak mudah. Meski rumah orang tua di kota ini, Anda sudah menikah, kalau tiap hari ke rumah orang tua, khawatir mengganggu mereka. Saya berniat menyewa apartemen atau kamar hotel untuk Anda, nanti jika kondisi ekonomi perusahaan membaik, tujuan akhirnya adalah membelikan rumah untuk Anda.”

“Kepala Pabrik Zhou, Anda tidak hanya ahli manajemen dan bisnis, juga sangat teliti dan perhatian, hal-hal seperti ini saya sendiri belum terpikirkan sedetail itu.”

“Hal-hal ini memang tampak seperti urusan rumah tangga, tapi ini bentuk ketulusan saya, sebagai bagian dari undangan saya yang tulus kepada Anda.”

“Saya benar-benar melihat ketulusan Anda, saya ucapkan terima kasih. Namun, seperti yang saya bilang, izinkan saya berdiskusi dengan keluarga dulu sebelum memberikan jawaban.”

Percakapan antara Zhou Jianping dan Zhao Xinmei berlangsung selama lebih dari dua jam tanpa terasa. Sekitar pukul setengah satu, Zhou Jianping mengajak Zhao Xinmei makan siang di sebuah restoran kelas menengah dekat pabrik, karena waktu sudah tidak pagi lagi dan tidak ada reservasi sebelumnya, restoran besar belum tentu ada tempat. Selain itu, ini adalah pertemuan pribadi pertama mereka, toh keduanya belum terlalu akrab, dua orang yang masih lajang makan bersama di ruang privat hotel besar, Zhou Jianping sendiri cukup pemalu, tidak tahu bagaimana perasaan Zhao Xinmei.

Undangan Zhou Jianping, sudah diduga Zhao Xinmei, namun sekaligus sedikit mengejutkan. Saat tahap perluasan pabrik, Zhou Jianping sudah menunjukkan keinginan kuat terhadap tenaga ahli, walau pernah ditolak secara halus oleh teknisi Zhang, Zhao Xinmei melihat seiring berkembangnya perusahaan, kebutuhan Zhou Jianping akan orang berbakat hanya akan semakin tinggi. Yang tidak diduga Zhao Xinmei adalah Zhou Jianping yang selama ini tidak pernah berkomunikasi langsung dengannya, hari ini begitu bertemu langsung mengangkat masalah ini, tetap saja membuatnya sedikit terkejut.

Zhao Xinmei sebenarnya sangat ingin menerima undangan Zhou Jianping, ia melihat Zhou Jianping sangat menghargai kemampuannya dalam manajemen, alasan ingin berdiskusi dengan keluarga hanya sebagai alasan agar tidak langsung menerima. Keputusan sepenuhnya ada di tangannya, namun memang tidak bisa langsung setuju, perkara sebesar ini harus dipertimbangkan matang, keputusan gegabah, baik untuk diri sendiri maupun orang lain, adalah tindakan yang tidak bertanggung jawab. Sebagai pribadi yang matang dan stabil, Zhao Xinmei tentu tidak akan bertindak impulsif.

Yang disebut pertimbangan, bukan soal syarat atau besaran imbalan, melainkan bagaimana menjelaskan kepada keluarga dan kerabat, agar mendapat dukungan semaksimal mungkin.

Sebagai salah satu lulusan muda yang tidak banyak di Perusahaan Makanan Nasional Xiangyang, Zhao Xinmei saat itu bisa dibilang sangat dicari. Meski situasi perusahaan tidak terlalu baik, tetap saja itu perusahaan dalam sistem, dan selama beberapa tahun sejak lulus, Zhao Xinmei sudah naik dari staf biasa menjadi Wakil Kepala Bagian Manajemen Perusahaan. Di mata orang luar, masa depannya sangat cerah, beberapa tahun lagi, jabatan Kepala Bagian Manajemen pasti akan menjadi miliknya, jika bekerja baik, perempuan cerdas dan matang seperti dirinya bisa saja masuk ke jajaran pimpinan pabrik.

Yang dilihat orang luar hanya sisi gemilangnya, mereka tidak tahu kondisi dalam Perusahaan Makanan Xiangyang. Memang, jika perusahaan berkembang sehat, dengan kemampuan dan keterampilan Zhao Xinmei, menunggu tiga atau lima tahun untuk menggantikan kepala bagian bukan masalah, peluang menjadi pimpinan pabrik juga besar. Masalahnya, sampai kapan Perusahaan Makanan Nasional Xiangyang bisa bertahan? Mungkin tidak sampai hari itu, bisa saja kerangka kosong itu tiba-tiba runtuh, dan itu bukan sekadar menakut-nakuti. Orang luar tidak tahu keadaan perusahaan yang namanya terkenal, Zhao Xinmei sangat memahami situasi internalnya.

Zhao Xinmei tahu, sebagai pejabat negara seperti dirinya, kalau perusahaan tutup, pemerintah daerah pasti akan mencari tempat penempatan, namun jika sudah sampai titik itu, situasinya sangat buruk! Dibilang langit runtuh semua menanggung, bagi orang yang paham, tidak banyak yang tidak khawatir akan hal itu, tapi berada dalam sistem, hampir tidak ada yang berani punya pikiran lain.

Menghadapi undangan tulus Zhou Jianping, Zhao Xinmei sangat tertarik, selain memang perlu menjelaskan kepada keluarga dan kerabat, ia merasa di depan Zhou Jianping setidaknya harus menjaga sikap minimal, jadi ia tidak langsung menerima undangan Zhou Jianping.

Setelah makan siang, Zhou Jianping berkata pada Zhao Xinmei bahwa ia akan menunggu kabar darinya, Zhao Xinmei tersenyum manis, tetap tidak memberikan jawaban.

Kerabat dan teman mudah dijelaskan, yang penting adalah meyakinkan keluarga menerima pilihan barunya. Yang harus dihadapi Zhao Xinmei pertama adalah orang tuanya.

Zhao Xinmei hanya sebulan sekali pulang ke rumah orang tua, mereka tidak menyuruhnya membantu pekerjaan, tapi berharap ia menemani ngobrol. Namun, begitu sampai rumah, ia justru menghilang, pergi beberapa jam baru kembali, ibunya agak mengeluh, “Xinmei, tadi kamu pergi menjenguk teman kerjamu lagi ya?”

“Menjenguk teman kerja? Teman kerja yang mana?” Zhao Xinmei bingung.

“Bukankah pernah kamu bilang ada teman kerja di Kota Huaxing yang membantu orang lain sebagai penasihat teknis?”

“Ah, itu sudah lama selesai.”

“Lalu hari ini kamu ke mana?”

“Saya pergi ke sebuah perusahaan, mereka meminta saya mengkritisi kekurangan di perusahaan mereka.”

“Benar? Kamu bisa mengkritisi perusahaan orang lain? Kapan kamu belajar jadi sehebat itu?”